“互联网+”背景下女大学生就业创业能力提升研究

作者:战丽娜; 刊名:计算机产品与流通 上传者:仵彦波

【摘要】以"互联网+"背景下女大学生就业创业的现状为切入点,分别从女大学生本身、高校和政府三个方面阐述了"互联网+"背景下提升女大学生就业创业能力的途径和保障措施,这对女大学生的就业创业具有重要的指导意义。

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一、引言通俗来说,“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态。自2015年政府制定“互联网+”行动计划以来,中国的现代制造业、电子商务等各行各业在移动互联网、云计算、大数据、物联网等新鲜技术的带动下,都走上了“互联网+”的道路,紧跟着“互联网+工业”、“互联网+金融”、“互联网+商贸”、“互联网+通信”、“互联网+交通”、“互联网+民生”、“互联网+旅游”、“互联网+医疗”、“互联网+教育”、“互联网+语言”、“互联网+政务”、“互联网+农业”、“互联网+品牌应用”、“互联网+智慧城市”等如雨后春笋般在中国遍地开花,中国进入了“互联网+”的黄金时代。如今,随着各大高校毕业生人数的不断增加,“互联网+”为大学生,特别是女大学生创造了更多的就业创业机会,“互联网+就业创业”随着市场经济的发展应运而生。二、“互联网+”背景下女大学生就业创业的现状(一)女大学生就业创业意识不断增强1.性别歧视逐渐消除“互联网+”时代的到来,真正摒弃了“男主外、女主内”的社会传统思想对女大学生的束缚,使女大学生树立起“职场无性别,创业凭能力”理念,女大学生终于可以不必忍受性别歧视,进行自主就业和创业。2.自信心逐渐增强“互联网+”使女大学生消除了对就业创业的紧张、畏惧、焦虑等消极心理,提高了自身修养,女大学生已经不再有“干得好不如嫁得好”的盲目追崇。当女大学生建立起自信心,充分挖掘出自己女性特有的平衡协调能力、应变能力、语言天赋等自身优势时,就为就业创业创造出更大的灵活空间。3.创业动力越来越足在“互联网+”新时代,具有就业倾向的女大学生,在读大学期间早早就利用寒暑假进行顶岗实习,甚至借助周末进行兼职锻炼;具有创业意向的女大学生,也尝试着在校园内进行具有商业雏形的创业活动,这已不再是男大学生的专属活动。(二)“互联网+”为女大学生就业创业打开新空间1.“互联网+”为女大学生扩大了就业创业渠道范围以往,女大学生就业时比较喜欢选择一些轻松、稳定、压力较小的行业,如国家机关、医院、学校等事业单位,而且她们不喜欢直接去就业单位拜访,更多会选择家人、朋友介绍,就业创业渠道范围较窄。现在,大部分消费者吃喝游玩靠美团,穿衣用天猫、京东,出行有滴滴打车,社交有微信朋友圈,而且众多消费者愿意将自己的消费体验在微信、微博、APP等新媒体上“晒”出来,这种行为无形中对产品进行了宣传,扩大了品牌知名度。因此,女大学生在“互联网+”模式下的就业创业几率增大。国家统计局公布的数据显示,2016年1-8月份,中国网上社会消费品零售总额30210亿元,其中,实物商品网上零售额24347亿元。如此规模庞大的网络市场,为女大学生网络就业 创业提供了良好的外部环境。2.“互联网+”为女大学生降低了就业创业门槛女大学生没有经济来源,社会经验和交际圈也相对较小,就业创业的阻力主要是资金短缺和社会经验不足,抗风险能力薄弱,而“互联网+”时代的就业创业,则较好地规避了这样的不利因素。比如,在天猫、京东上开网店,只需投入办公用房、电脑等办公设备即可,固定资产投资较少,节省了房租、水电费、人工等费用,而且网店的进入、退出都很方便,方式灵活多样,承担的风险较小,因此女大学生可以放手进行就业创业。三、“互联网+”背景下女大学生就业创业能力提升途径及保障措施(一)发挥女大学生独特的优势,树立积极的就业创业观一般来讲,女大学生在就业创业时,相对于男大学生具有语言表达能力更出色,考虑问题更周全细致,礼仪方面更周全,形象思

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