蒙西地区涉煤专业的建设实践与研究(无全文)

作者:张磊;陶文辉; 刊名:内蒙古煤炭经济 上传者:

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【摘要】内蒙古自治区作为我国产煤第一大省,特别是内蒙古西部地区煤炭储量丰富,煤炭开采企业众多.建没好涉煤专业对当地的地方经济发展有着重要的意义.本文在充分企业调研的基础上采取了合理的人才培养模式,即帮助学生能胜任基本工作,又考虑到学生未来的职业发展.为学生终身学习,持续成长奠定良好的基础.

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1专业设置背景内蒙古西部地区煤炭资源储量丰富,其中鄂尔多斯市煤炭资源储量2017亿吨;包头市煤炭储量64亿吨;乌海市煤炭储量30多亿吨。涉煤专业的设立和建设对地方经济的发展有着至关重要的意义。在蒙西地区几乎每个地级市的职业院校都开有煤矿开采技术、矿山机电技术、工程测量技术等服务于煤矿生产的涉煤专业。因此,如何建设好这些专业为煤矿发展进行人才培养具有重要的区域意义。2煤炭生产企业调研情况在宏观层面上鄂尔多斯地区自2013年以来,煤矿效益日益下滑,煤矿工人工资普遍下降。随着整个行业呈现出减人增效的大趋势,但是由于产量的相对稳定,低端从业者会被大量的淘汰,而高技能、高素质人才需求依然强烈。在微观层面上我们选取了鄂尔多斯地区几家典型的煤矿进行调研。从中梳理出鄂尔多斯地区煤炭企业两大生产经营特点:一种可以称为“独立生产”,就是企业管理生产过程中的每一个环节,对每名员工都有调动指挥权利。另一种可以称为“委托生产”,就是企业拥有资源开采权,负责安全监督、工程量计算、煤炭产量统计等辅助环节,把具体生产环节外包给其他具有生产资质的企业,具体生产环节人员安排由施工企业辅助。两种生产模式造就了两种企业设计的人员发展方向存在明显的不同。毕业生在不同类型企业发展情况见图1、图2。3专业建设主导方向专业建设一方面要依据现有企业调研数据进行技能点设计与教学,另一方面也要紧跟时代特色,《中国制造2015》提出了信息化和智能化两化融合的先进指导理念,因此我们专业建设也要体现行业的未来发展方向。因此我们规划的专业发展方向分为近期规划和远期规划两个主导方向。首先近期规划要培养学生“一专多能”型毕业生。煤炭企业减人增效趋势越发明显,井下生产尽量少用人,既可以减少人员开支也减少安全生产风险。因此要求学生在校期间必须取得测量员、瓦检员、安全员、支护工、爆破工和采煤工六个职业工种之一的特征行业作业证书,在熟练掌握好一个工种的技能基础上保证能基本胜任其他工种的日常工作。这样学生入职企业后可以干好“一专”的本职工作,也可以随时胜任他人的工作体现“多能”的价值,为企业用人带来便利。其次远期规划要培养学生综合应用信息化技术管理人员和设备的能力。煤炭企业的发展方向是实现井下“无人”,随着信息化智能化的完善和发展可以将所有地质、设备、矿压、有毒有害气体等信息集成到中央处理器,有地面总控室人员进行调配与管理,这一目标将随着“中国制造2025”的实现逐步成为现实。另外根据企业调研情况也会发现随着毕业生技术技能的提升走到管理岗才会实现薪资收入大规模增长。因此我们要求学生在期间就要培养学生的两化融合的意识,为未来的信息化浪潮奠定心理基础;再者要求学生有管理意识,一方面管理好自己的日常事务;另一方面加强和同学老师的沟通协作能力,锻炼思维的全面性,为以后走上管理岗位做好心智储备。依据企业调研情况把传统基础课、专业基础课、专业能力拓展课的三段式课程分类设置进行了解并重新整合。依据特殊工种的考试大纲标准和岗位要求把传统分属于不同课程的内容整合到同一门中,这样18门专业课经过整合成8门课程。4设计职业能力图表依据企业调研情况把传统基础课、专业基础课、专业能力拓展课的三段式课程分类设置进行了解并重新整合。依据特殊工种的考试大纲标准和岗位要求把传统分属于不同课程的内容整合到同一门中,整合后成形成8门核心课程。整合内容见表1。5专业建设过程中存在的问题及建议5.1存在的问题表1涉煤专业的职业能力图表(1)全社会对煤炭行业存在许多偏见,造成了许多条件不错能力较好的学生不愿选择煤炭专业。(2)煤矿作为高危生产部门不愿意接受学生下井

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