解放初国有企业工资影响因素的实证分析——基于天航档案中天津与上海数据的比较研究

作者:龙登高;乔士容;林展 刊名:安徽师范大学学报(人文社会科学版) 上传者:杨春艳

【摘要】利用天航局档案中1956年疏浚公司天津队和上海队共计1651名船员个人信息、工资及其改革的详细记录,考察建国初期国企员工工资结构的影响因素与变化历程,并对天津和上海地区的工资情况进行比较研究.结果表明:在建国初期的工资调整过程中,国企员工的工资差距扩大了,这一次工资调整是"反平均主义"的;更高的文化程度、更长的工龄对工资有正面影响,是否参加过反动党派、是否是共产党员等政治因素对工资也有较大的影响;由于普遍采取分地区定级工资,地区因素作为重要变量,影响了员工工资的平均水平.

全文阅读

第45卷第4期Vol.45№.4 安徽师范大学学报(人文社会科学版) Journal of Anhui Normal University(Hum. &Soc.Sci. ) 2017年7月July 2017 【经济史苑】 DOI:10.14182/ j.cnki.j.anu.2017.04.012解放初国有企业工资影响因素的实证分析 ———基于天航档案中天津与上海数据的比较研究* 龙登高1,乔士容2,林展3 ( 1, 2清华大学 社会科学学院 北京100084 3,中国人民大学,清史研究所 北京100872) 关键词:国企;工资;比较分析;天津;上海 摘 要:利用天航局档案中1956年疏浚公司天津队和上海队共计1651名船员个人信息、工资及其改革的详细记录,考察建国初期国企员工工资结构的影响因素与变化历程,并对天津和上海地区的工资情况进行比较研究。结果表明:在建国初期的工资调整过程中,国企员工的工资差距扩大了,这一次工资调整是“反平均主义”的;更高的文化程度、更长的工龄对工资有正面影响,是否参加过反动党派、是否是共产党员等政治因素对工资也有较大的影响;由于普遍采取分地区定级工资,地区因素作为重要变量,影响了员工工资的平均水平。 中图分类号:F129  文献标志码:A  文章编号:1001-2435(2017)04-0481-12 An Empirical Study on Influencing Factors of State-owned Enterprises'Wage in the Initial Period of China—Based on the Comparative Analysis of the Wage Files of Tianjin Dredging Corporation LONG Deng-gao QIAO Shi-rong LIN Zhan( Tsinghua University , Beijing 100084, China ; Renming Uni - versity of China , Beijing 100084, China ) Key words:State-owned Enterprises;Wage;Comparative Analysis;Tianjin;Shanghai Abstract:This paper uses the data of 1651crews’wage and other personal information in 1956in the ar-chives of Tianjin Dredging Corporation to study the changes in the course of wage structure of employees ofstate enterprises in the early days,analyze the influencing factors of wage,and make a comparison of wagesin Tianjin and Shanghai.The results show that:in the early days of the wage adjustment process,the wagegap of employees of state enterprises widened.This wage adjustment is"anti egalitarian ";Higher educati

参考文献

引证文献

问答

我要提问