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  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:万孜 上传时间:2017-02-26

    摘要:哲学上关于人的价值观是法律调整人际间关系的基础.如何看待和评价人的价值,这种价值观支配着人们如何去维护人的价值、尊严和基本权利,对侵害人的价值的行为怎样追究法律责任.我国法律在关涉人的价值的问题上存在严重问题缺乏&q...

  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:徐浩忠 上传时间:2017-02-26

    摘要:本文分析了西方人本主义的认识论、本体论和价值论等三个层面,指出现代西方哲学集中体现了价值论的人本主义.马克思的"以人为本"思想是对西方人本主义传统的扬弃和变革,是在批判旧唯物主义过程中,与唯物史观...

  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:董江河 上传时间:2017-02-26

    摘要:人类社会发展"合规律与合目的"的提法值得商榷.社会发展有规律无目的;人的活动有目的但不一定合规律.历史规律的自发性与人类活动的自觉性处于一种相互作用状态.人类社会至今仍处在由必然向自由过渡的过程之中.科学发展观的重大...

  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:高健 上传时间:2017-02-26

    摘要:本文以逻辑明细论为工具分析了技艺人的专业化发展.技艺人的专业化发展就是他获得制作技艺的过程,其实质是他逐步获得了专业化的逻辑明细论推理模式.该过程需要技艺入主体内化专业技艺和知识,是技艺人不可逾越的发展阶段.在技艺人...

  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:杨娟亚 上传时间:2017-02-26

    摘要:马克思哲学是当代哲学.把马克思哲学作近代性理解的传统解释方式,容易使马克思哲学实证化和宗教化."返本"、"开新"、"对话"才有可能呈现马克思哲学的当代性.马克思哲学当代性在中国的前景不容乐观,但我们不能放弃哲学当代性...

  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:唐文菊 上传时间:2017-02-26

    摘要:通过问卷调查与结构方程建模分析组织信任对于员工工作绩效的影响途径.203名被试和他们的上司参与了问卷调查.结果分析采用潜变量路径分析方法.我们构建多组模型与构思模型,通过两个阶段的检验,分析了组织信任的作用机制.结果...

  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:陈斌 上传时间:2017-02-26

    摘要:老庄同是先秦道家学派的代表人物,但他们的社会政治观差异甚大.老子以积极的态度,对治国安邦提出了自己一整套主张,并希望在社会政治领域中得到实施.庄子因愤世而走向消极,对治世之道完全持否定态度.形成这种差异的原因,一是二...

  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:邵欢欢 上传时间:2017-02-26

    摘要:维特根斯坦后期哲学不仅成功促使哲学研究的语言学转向,同时也对20世纪语言学的发展产生深刻影响.语用学的"言语行为"合作原则"语用关联"等核心理论根植于维特根斯坦对"使用中的语言"的执着思考;社会语言学的"交际互动""...

  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:许卫华 上传时间:2017-02-26

    摘要:近年来,由于经济全球化趋势的加强,以及随之而来的人类生存方式的深层变革,哲学界已有越来越多的人对自由——人类理想的生存状态予以特殊的关注.文章旨在通过对马克思自由观的科学含义、基本特点和基本内容进行剖析,以期挖掘出其...

  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 上传者:辛志泳 上传时间:2017-02-26

    摘要:作者创新提出对归纳推理非对称性现象的特征迁移解释,认为根据由前提类别已知的特征集合构成的特征样本中迁移出现在结论类别中的特征的比例,能预测作为新特征的归纳特征由前提类别迁移到结论类别的可能性.以大学生为被试的实验结果...

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