《劳动合同法》与企业和谐劳动关系

作者:华敏 刊名:人力资源管理(学术版) 上传者:杨会军

【摘要】<劳动合同法>的颁布实施和社会保障制度的改革,势在必行,但在改革的过程中,也有一些问题值得重视,并要采取相应的对策加以解决.本文通过典型案例的剖析,从不同层面来分析了现有劳动保障制度的缺陷,并就今后劳动保障制度改革的方向、方法及对策进行了论述,以其通过劳动保障制度的不断完善为构建和谐劳动关系打下坚实的基础.

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