管好企业中的“四种人”(无全文)

作者:王鉴忠 刊名:企业家信息 上传者:

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【摘要】人性的复杂与微妙使管理组织成员成了一门大学问。更重要的是,中国式人力资源管理还极具本土特点。相比于照搬西方理论,细读中国哲学文化而得出的“臣民”、“君子”、“政治人”、“智者”这一分类,想必更能为管理者提供借鉴。

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